BOARD OF DIRECTORS取締役会
代表取締役CEO
家住 教志Iezumi Takashi
宇都宮大学国際学部卒業（感情心理学 中村真研究室）
重度聴覚障がいの姉妹2児の父
大学卒業後、アパレルメーカーでの営業を経て、第一子の重度聴覚障がいをきっかけに洋菓子メーカーへ転職。単月売上2.2億円、年商18億円の店舗経営を経験。その後、株式会社あきんどスシローで障がい者雇用人事として約200名の採用・育成に携わり、雇用前の育成環境整備の重要性を確信。2015年11月に当社を設立し、独創的なアイデアで育成環境づくりを推進している。
専務取締役COO（児童支援事業本部 本部長）
本田 信親Honda Nobuchika
大手電子機器メーカーでの管理職経験を経て、2012年に株式会社フューチャージニアスを設立。放課後等デイサービスの運営ノウハウを構築。2023年1月より当グループに参画し、現在は事業承継を牽引するとともに、児童支援事業本部の本部長を担当。実体験を活かしたグループ全体の経営サポートを展開し、組織基盤の強化に貢献している。
非常勤取締役
森山 博暢Moriyama Hironobu
東京大学大学院卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて20年以上にわたり金融実務を経験。2020年4月より当社非常勤取締役CFOに就任。財務経理、経営計画、資本政策を主導し、健全な財務基盤の構築に貢献する。現在は非常勤取締役として、専門的な知見と豊富な経験を活かした経営サポートを行う。
社外取締役
檜山 悠太朗Hiyama Yutaro
英国ロンドンの大学卒業後、EY税理士法人にて国際税務アドバイザリーに従事。 大学在学中には東南アジア投資を行う独立系ベンチャーキャピタルにインターンとして参画し、企業価値算定などを経験。 2021年6月にHIRAC FUNDに参画し、投資実務およびファンドレイズを担当。2025年12月より当社の社外取締役に就任し、豊富な投資経験と財務知見を活かした経営戦略の策定に貢献する。
OPERATING OFFICER執行役員
執行役員CFO（管理本部 本部長）
野原 翔平Nohara Shohei
慶應義塾大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門にて主にクロスボーダーM&Aの助言業務および株式（IPOを含む）・債券による資金調達関連業務に従事。2025年10月より当社の執行役員として参画し、2026年1月よりCFOに就任。グループ全体の財務戦略策定など経理・財務部門を統括し、強固な経営基盤の構築を牽引している。
執行役員（児童支援事業本部 管理担当部長）
城本 亜矢子Shiromoto Ayako
複数の介護現場を通じて習得した高齢者ケアの知見と、運動指導の専門技術を融合させた独自の機能改善プログラムを開発・実施。新規事業所の立ち上げから運営までのマネジメントを歴任し、2022年1月より児童支援事業本部の管理担当部長に就任。児童支援事業の品質向上と、効率的な事業運営体制の確立に取り組んでいる。
執行役員（就労支援事業本部 本部長）
西村 享平Nishimura Kyohei
九州大学大学院卒業後、大手製薬会社にて安全性研究業務に従事。在職中に農学博士号を取得する。複数のプロジェクトマネージャーを兼任し、戦略的なプロジェクト推進力を培う。2023年10月より当社経営企画室長として参画。2025年10月より就労支援事業本部長に就任し、予実管理等の事業全体のマネジメントに加え、就労支援事業の企画立案や戦略策定および社外折衝を担当する。
執行役員（人材管理本部 本部長）
大対 香奈子Otsui Kanako
関西学院大学にて心理学博士号を取得後、近畿大学総合社会学部准教授として教育・研究に従事。教育や福祉の現場へのポジティブ行動支援（PBS）の導入に携わった経験や公認心理師としての専門知見を活かして支援品質の向上に取り組む。2026年4月より執行役員に就任し、人材管理本部長として人事制度の設計・構築から支援品質の向上に必要なスキルの実装と育成管理を担当している。
執行役員（品質管理部 部長）
谷部 有彦Tanibe Naohiko
福祉現場での豊富な経験から幼少期における役割体験の重要性に着目し、2012年に合同会社コスモを設立。2024年5月に当グループに加入後、同年10月より品質管理部長として支援品質の向上を推進。2025年10月から執行役員に就任し、ポジティブ行動支援（PBS）の導入など、エビデンスに基づく支援手法の確立に取り組んでいる。
内部監査室 室長
松岡 秀和Matsuoka Hidekazu
大学卒業後、飲食店経営や洋菓子メーカーでのマネジメント業務を経て福祉分野に転身。児童・就労部門の事業所マネージャーとして現場経験を積み、福祉制度への深い知識を活かして十数社の指定申請実務を手がける。2024年10月より当社内部監査室長に就任し、グループ加入法人すべてのDD（デューデリジェンス）および全事業所の行政指導対応を担当している。
人事・労務部 部長
岡澤 有城Okazawa Yuki
大学卒業後、人材系メガベンチャーにて介護職特化の人材事業立ち上げを経験。その後、子会社設立メンバーとして事業基盤の構築、経営企画部での新規事業開発、複数のベンチャー企業でのマネージャーや取締役を歴任する。2022年12月にこだわり株式会社を設立。2024年10月より当社の人事・労務部長として参画し、グループ全体の戦略的採用や人事体制の整備を担当している。
ADVISOR経営・アドバイザー紹介
顧問
山本 博司Yamamoto Hiroshi
2007年7月より3期18年にわたり参議院議員を務める。2020年から2021年にかけて厚生労働副大臣・内閣府副大臣に就任し、在任中に29本の障害者関連法案成立に携わる。豊富な政治経験と障がい福祉への深い理解を活かし、2025年8月より当社顧問に就任。慶應義塾大学法学部卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社に29年間勤務し、卓越した営業実績を残した経歴を持つ。
福祉経営アドバイザー
中 知也Naka Tomoya
大学卒業後、カーディーラーを経て福祉業界に転身。大阪市の老舗社会福祉法人にて10年以上にわたり知的障がい・発達障がいのある方々の就労支援に従事。その専門知識と経験を活かし、障害者雇用・福祉施設教育コンサルタントとして独立後、就労支援ネットワークdiscoveryを設立。当グループでは就労支援分野における経営戦略の策定と実行をサポートしている。
常勤監査役
佐邊 英人Sabe Hideto
龍谷大学法学部卒業後、司法書士補助者として登記申請や法務局対応を経験。ビルメンテナンス会社での清掃業務の経験を活かし、就労継続支援B型の支援員として当社に入社。管理本部に異動後は、労務・総務・法務業務に従事する。2026年3月より常勤監査役に就任し、取締役の職務執行監査やコンプライアンス体制の監視を通じて、健全かつ公正な経営の実現を担っている。