ポジティブ行動支援（PBS）を共通言語とし、関わるすべての人が共に育ちあう文化をつくる。

シーアイ・パートナーズグループの人と組織文化をより深く知っていただくための公式オウンドメディア「育ちあう時間 〜PBSでデザインする ひと・組織・未来〜 」。

第3回目の配信では、現場職員として初出演となる 株式会社フューチャージニアス  みらい教室  マネージャーの吉田 紗也佳さんをお迎えし、特別対談をお届けします。

 

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第3回対談 ダイジェスト

▶自分が求めていた丁寧な関わりやじっくり向き合う自演が叶えられる場所
一対一の対話に救われた学生時代の原体験と、丁寧な個別支援を求めて辿り着いた「みらい教室」での原点。
▶「個」の支援から「チーム」の成長へ。3つの教室をつなぐPBSコーチの挑戦
教室間の壁を越えるPBSコーチとしての役割と、「みんなで一緒に学ぶ」という文化への発展
▶否定的な言葉がけをリフレーミング。PBSで変わる子供や職員との関わり
PBSの導入による子どもへの「言葉がけ」の変化や、
環境に目を向けることで生まれる温かいコミュニケーションの循環。
▶「みらい教室 = PBSの教室」というイメージの定着へ
PBSコーチとして描く将来のビジョンと、これからPBSリーダーを目指す仲間へ送るメッセージ。

 

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公式オウンドメディアのご案内

対談のバックストーリーや現場での具体的な実践エピソードは、公式noteにて全文をお読みいただけます。さらにPodcastでは、熱い想いや対談の雰囲気をそのまま音声でお届けしています。

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